Сколько белорусов считают свою работу идеальной. Опрос Viber


Сколько белорусов считают свою работу идеальной. Опрос Viber

Большую часть нашей жизни занимает работа. Как правило, около трети своего дня мы проводим за решением связанных с ней задач. Viber, популярное в Беларуси приложение для общения, провел опрос своей аудитории, чтобы выяснить, считают ли белорусы свою работу идеальной и на что в первую очередь обращают внимание при выборе работодателя. Опрос был проведен среди 1900 респондентов, участников сообщества « Viber Беларусь».

Один из вопросов исследования звучал так: «Считаете ли вы свою работу идеальной?». Так, идеальной свою работу назвали 8,1% опрошенных. Еще 35,5% видят в своей профессиональной занятости больше плюсов, чем минусов. Полностью недовольны своей работой 13,8% респондентов, а среди тех, кто «скорее недоволен» 31,1%. Еще 11,5% выбрали вариант «затрудняюсь ответить».

Что мешает белорусам назвать свою работу идеальной?

Для того, чтобы работа стала идеальной, большинству респондентов необходимо увеличение заработной платы. Этот вариант ответа в числе других выбрали 75% от всех опрошенных. Также в топ-причин, которые мешают респондентом назвать свою работу идеальной вошли:

  • неудовлетворяющий социальный пакет или его отсутствие (23,4%);
  • необходимость выполнять те обязанности, которые не устраивают респондентов (22,5%);
  • и плохие взаимоотношения в коллективе (20%).

Причины, которые реже других выбирали участники опроса, это наличие дресс-кода (менее 2%) и расположение/комфортабельность офиса (около 8%). Интересно, что каждый седьмой участник опроса также отметил, что введение свободного графика могло бы сделать его работу идеальной.

Что белорусы считают самым важным в определении идеальной работы?

Тремя ключевыми критериями, определяющими идеальную работу, по результатам опроса стали: высокая заработная плата (58,1%), хороший коллектив (45,6%), а также понимающее и компетентное руководство (40%). А наименьшее значение участники опроса придали наличию или отсутствию дресс-кода (2,1%) и престижности/известности компании работодателя (менее 4,6%).



  • Комментарии
  • Facebook
  • В контакте
Загрузка комментариев...